【太善良,卻換來「得寸進尺」?】心軟的女人請記住「3句話」,沒人敢再騎到你頭上

表妹中午給我發簡訊,吐槽工作想要辭職

問了原因才知道,竟然是因爲這麽回事:

表妹在一家外企上班,一直以來都是業務骨幹

11月底考評,因為公司人員調動,有一個管理崗位缺人

也就是一次升遷的機會。

表妹月月業績考評都是第一,本以為這次能夠升職加薪

沒想到,昨天通知下來,升職的人竟然不是表妹,

反而是一個平時業績平平,卻很善於和高層處關係的人

表妹實在氣不過:

「都說幹得好不如說得好,我這次算是見識到了!看他那小人得志的樣子,真是氣*我了!」

生活中,有種人,叫做老實人。

這種人,與世無爭,沒有心眼。

對同事朋友很善良,樂於助人;

對領導還有長輩十分尊敬,讓幹什麼就幹什麼。

有的能力還非常突出,甚至是業務骨幹。

但是就這樣好的老實人,

卻經常被別人欺負。

髒活苦活他來,升職加薪沒份兒

吃點暗虧也是家常便飯了。

那麼老實人,在不願意拍馬屁、

不願意耍花樣的前提下,該怎樣少吃虧呢?

這裡,我們分開看「職場」和「家庭」

職場裡不做「傻白甜」

1.可以實在但是別「傻」

哪有領導不知道自己手下誰在幹活的,

但是升職這個事情,領導考慮的更多的是「能力」

老實人平時雖然幹得多,但受了委屈也是忍者,受了氣也是眯著

領導擔心,老實人不是「老實」而是「笨」

到時候搞不定問題,還得自己出面……

還不如找一個,雖然看起來聰明點的,至少能解決問題。

「光説不幹,假把式,光幹不説,傻把式」

勸老實人,學會「展現自己」。讓領導看到自己的能力

自然而然,有好事就會想到你了。

2.可以實在但是別「強」

成熟的領導者,他們會堅持原則,手段又很靈活。

能夠及時做出改變,立刻解決問題。

到了管理層面,

不是看一個人「做事的能力」,更多的時候是「解決事的能力」

肯拼肯幹只是一部分了,

更多是看你在紛繁複雜的職場關係中的「應變能力」

所以,老實人,你得學會變通。老實可以,別「認*理」就行

3. 可以實在但是不能懦弱

有一種性格問題叫「討好性人格」

老實人常常因為心軟不願意得罪人,而不懂拒絕

結果,領導交代的工作沒做明白,自己還累夠嗆

如果做領導,實在有點威嚴不足。

所以老實人必須要有自己的做事原則,

要找到自己的底線所在

你得讓領導覺得你也不是吃素的,

他才能放心的交給你更好的工作。

婚姻中也是一樣的道理

不少女人,為了家人和孩子,放棄了自己的夢想,成為了「家庭主婦」

這真的是很偉大的奉獻。

要贏得老公的尊重,躲開家裡的「宮心計」

光靠老實討好家人,還真不行。

和老公相處的時候,學會「表現自己」的辛苦和成果,

和姑婆相處的時候,多點「應變能力」巧妙避開雷區,

和孩子相處的時候,該出手時就出手,別心軟別懦弱,

相信我,你一定會收穫不一樣的幸福人生!


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